Государственное управление туризма Китая обдумывает идею о создании 2,5 дней выходных летом. Цель задумки – дать работникам больше времени для семьи, а также стимулировать внутренний туризм.
Ряд провинций и муниципальных властей по всему Китаю рекомендуют предприятиям вводить 2,5 дня выходных для своих работников. Согласно плану, служащие будут иметь возможность заканчивать работу уже в полдень пятницы и возвращаться в офис в понедельник утром.
Лю Симин, заместитель генерального секретаря Туристического общества Пекина, 2,5-дневный выходной может поспособствовать путешествиям китайцев на небольшие расстояния и таким образом стимулировать внутренний туризм. Хотя, как он отмечает, такое преимущество будет доступно далеко не каждому китайцу.
«Это выгодно для определенной группы людей, которые работают на государственных предприятиях и в некоторых частных компаниях. Во-вторых, эта идея подается скорее как рекомендация, а не правило. И, наконец, это предложение относится только к летним месяцам», – поясняет Лю Симин.
Цинь Дингбо, вице-глава Туристического бюро города Чунцин, отмечает, что не каждая компания может себе позволить 2,5 дня выходных.
«Даже если идея 2,5 дней и получит поддержку предпринимателей, они все равно будут обязаны соответствовать законам Китая», – говорит Цинь Дингбо. Согласно законодательству, в Китае сохраняется 40-часовая рабочая неделя, поэтому в дальнейшем сотрудники вместе с компаниями должны решить, когда будет возможным доработать недостающее рабочее время.
