Всем бы такого босса: китайский миллиардер устроил сотрудникам отпуск во Франции
Некоторые китайские боссы поражают даже тех, кого ничем не удивить. Взять, к примеру, известного в Поднебесной бизнесмена Ли Цзиньюаня. В честь 20-летия компании Тяньши (Tiens Group) он отправил сотрудников в тур по Франции за свой счет!
Компания, надо сказать, собралась не маленькая: 6400 китайских работников. В представительстве министерства иностранных дел Франции заявили, что Тяньши забронировала 140 отелей в центре Парижа на время 4-дневного отпуска кадров. Глазели отдыхающие не только на Эйфелеву башню и шедевры Лувра. После традиционной программы, китайских тружеников отвезли в Ниццу. Для отдыха на Лазурном берегу им забронировали еще 4700 номеров.
По официальным данным такой жест щедрости обошелся Цзиньюаню в 13 миллионов евро, но ему хоть бы хны, он же миллиардер! К тому же, входит в список самых богатых людей по версии Forbes.
Он основал Tiens Group в 1995 году и превратил ее в международный конгломерат, в сферу интересов которого входит туризм, электронная коммерция, биотехнологии и не только.
Самое грустное во всей этой истории только одно: в компании Тяньши работает около 13000 сотрудников, а это значит, что во Францию не попала ровно половина из них 🙁
Наша страница в WeChat sinocomclub
Красивый культурно-благотворительный жест! Но, судя по фотографиям, параллельно босс все-таки пиарил свою компанию. Это ж какие ресурсы людские задействованы! Интересно по каким достоинствам отбор работников проходил, жеребьевка? ) Еще и в книгу рекордов попали наверное
Стоит ли сомневаться, Дессса, что эта акция Ли Цзиньюаня не простая благотворительность. Это, разумеется, и эффективный PR-ход, посредством которого компания Тяньши притянула к себе внимание Франции, всей Европы. Получилось, что отдыхающие во Франции сотрудники одновременно трудились на благо своей компании. Но какие лица у них счастливые! Всем бы босса такого, правда! 🙂
Как-то математика не срастается немного. Указано, что отдыхать поехало 6400 человека, а забронировали на Лазурном берегу 4700 номеров. Получается, 1,36 человека на номер, или же 3400 из всех жили в двухместных номерах, а остальные 3000 в одноместных. Кому-то повезло с халявными каникулами ровно в два раза меньше 🙂
Вот почему китайский народ плодотворный и преданный. Всё это благодаря нужного поощрения и премирования от своего босса. Нашим работодателям следует взять это на заметку.
Ничего подобного. Плодовитость, как Вы выразились, никакого отношения не имеет к подобным мероприятиям. К слову, такие вот жесты — очень редкие исключения, среднестатистический китайский работодатель куда менее лоялен к своим сотрудникам, чем европейский. Так что, взаимосвязи никакой, у Вас какая-то путаница в голове с представлением о китайском народе 🙂
Что же до преданности — в бизнесе тут подход простой: обмани, пока тебя не обманули. 🙂
Действительно шикарный жест. Понятно, что руководитель преследовал цель пропиарить свою компанию, повысить собственный имидж, создать грандиозное действо, о котором бы много писали и долго рассуждали, но ведь он все-таки заплатил собственные деньги! И пусть он осчастливил не всех сотрудников, но почти 6,5 тысяч человек останутся навсегда ему благодарны и преданны, а у остальных будет стимул добиться благосклонности в будущем.
Условия работы в Китае не самые лучшие и зарплаты тоже, поэтому такой жест доброй воли станет примером для подражания другим начальникам. Китайскому миллиардеру удалось убить сразу двух зайцев, — он и пропиарил свою компанию, и поощрил своих сотрудников.
З/п выше российских по сегодняшнему курсу 😀